根據(jù)2017年瑞銀發(fā)布的家族辦公室報(bào)告顯示，全球大概有50%的家族企業(yè)或者家族辦公室已經(jīng)開始有傳承方面的安排。中信銀行私人銀行與胡潤(rùn)研究院在北京聯(lián)合發(fā)布的《全球視野下的責(zé)任與傳承—2017中國(guó)高凈值人群財(cái)富管理需求白皮書》指出，中國(guó)企業(yè)家對(duì)于家族傳承的重視度不斷提高，86%的企業(yè)家已開始規(guī)劃和準(zhǔn)備家族傳承事宜。在家族傳承的過程中，文化傳承和財(cái)富傳承是中國(guó)企業(yè)家目前最為需要傳承核心，占比分別為56.7%和48.5%。家族傳承的需求呈跳躍時(shí)態(tài)增長(zhǎng)且迫在眉睫，家族辦公室的“中國(guó)時(shí)代”或?qū)⒌絹怼?015年是中國(guó)家族辦公室元年，與國(guó)外多年沉淀的鼎盛業(yè)態(tài)相比，中國(guó)的家族辦公室正處于破土而出的階段，家族辦公室服務(wù)在中國(guó)的落地，將面臨著很多問題和挑戰(zhàn)。本次活動(dòng)將聚集來自海內(nèi)外優(yōu)秀的家族辦公室，私人銀行，家族信托等機(jī)構(gòu)，從守富、傳富、治家、傳承等維度，全方位探討“中國(guó)時(shí)代”下，家族辦公室的未來發(fā)展趨勢(shì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)中外家族辦公室的相互借鑒，和家族財(cái)富管理行業(yè)的快速發(fā)展。

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